La polyvalence des postes, la multiplication des démarches qualité et le développement du travail en équipe nécessitent de renforcer et d'adapter les compétences de base de certains salariés.
Il s'agit pour l'essentiel de progresser dans la maîtrise du français et de renforcer les techniques de calcul, de raisonnement et de logique. La formation proposée permet aux salariés d'acquérir des compétences adaptées à l'évolution de leur entreprise et de leur poste (meilleure compréhension des consignes, maîtrise de l'écrit et l'oral professionnel...). Elle accompagne également leur démarche de certification.
La démarche pédadogique alterne les apprentissages collectifs et individuels. En effet, l'élaboration de modules se fait directement en lien avec l'activité professionnelle du salarié et prend en compte ses objectifs personnels. Ces modules peuvent être ajustés à tout moment en fonction de l'évolution des objectifs de l'apprenant et de l'entreprise, grâce à une collaboration étroite entre le formateur, le salarié et son employeur.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Déroulement de la formation du 04 septembre au 18 décembre 2009
Modalité : 14 séances de 7h organisées chaque vendredi de 8 h 30 à 12 h 00 et de 13 h 30 à 16 h 30
Financement : Prise en charge de 50 à 100 % des coûts pédagogiques et salariaux selon le type d'entreprise
Martine Falbo, Syndicat Mixte Pays du Sud-Grésivaudan - Tél. : 04 76 38 67 20
mfalbo@sud-gresivaudan.org