Face à la sécurité au travail, il existe 2 approches différentes. La première est celle des "sciences et techniques". Elle part d'une analyse des risques... et du principe que l'homme est un être rationnel. La deuxième méthode est celle des "sciences humaines". Constatant que la sécurité renvoie à une notion personnelle du risque et du danger, elle vise à la transformer en une affaire personnelle pour chaque salarié.
A l'usage, chacune de ces méthodes trouve ses limites. Une fois mises en œuvre, elles entraînent des progrès significatifs qui se heurtent rapidement à un "effet de seuil".
Une nouvelle approche tend à marier les 2 méthodes. A l'usage, cette stratégie « à double entrée » s'avère payante, avec des effets collatéraux positifs (augmentation de la solidarité et de l'autonomie).
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