Entreprises

L'observatoire Sud-Grésivaudan lance son premier tableau de bord de l'emploi et de la formation en juin 2008.

vous pouvez y trouver une analyse sur :

• la population
  
• l'activité économique : les secteurs d'activité qui recrutent, un bilan sur la création d'activité..
• l'emploi : évolution de l'emploi salarié, répartition par catégorie d'entreprises et par filière
  
• le public : demandeurs d'emploi, jeunes..
• l'insertion : évolution des bénéficiaires des minima sociaux, offre et demande d'Insertion par l'Activité Economique
• la formation : guide pratique des formations du Sud-Grésivaudan
  

Vous pouvez trouver ci-dessous quelques extraits du document

• Evolution de l'emploi salarié dans les principales activités
  

•  la chute de l'emploi industriel freine la croissance de l'emploi

la faible croissance de l'emploi salarié privé dans le Sud-Grésivaudan depuis le début des années 2000 s'explique avant tout par la chute de l'emploi industriel (-8%) à l'image de ce qui se passe au niveau régional ou national (moins de 10%).

Au sein du Sud-Grésivaudan, la communauté de communes du Pays de St Marcellin concentre 6 emplois sur 10 et enregistre la plus forte croissance d'emplois salariés privés du territoire (+ 365 de 1999 à 2007) 

•  les plus grandes entreprises

>> Pour en savoir plus, téléchargez le tableau de bord (3,25 Mo, pdf)

Le Pays du Sud-Grésivaudan a fait du développement des ressources humaines un axe prioritaire de son Contrat de Développement de Pays 2006-2011. Ainsi c'est un véritable plan d'actions pour l'emploi et la formation, fruit d'une mobilisation de l'ensemble des acteurs locaux concernés, qui est mis en œuvre avec l'appui financier de la Région Rhône-Alpes et du Conseil Général de l'Isère autour d'un objectif central : rapprocher les souhaits d'emploi des habitants des besoins de compétences des entreprises du territoire.

C'est dans cette dynamique que s'inscrit « L'observatoire de l'emploi et de la formation du Pays du Sud-Grésivaudan ». Co-produit par les partenaires de l'économie, de l'emploi, de l'éducation, de la formation, de l'orientation et de l'insertion qui apportent au débat données et analyses, l'observatoire contribue à construire une vision partagée des enjeux dépassant les logiques institutionnelles.

Une fois par an le « tableau de bord » dont vous découvrez la « version zéro » présentera une synthèse de ce travail. Merci à tous ceux qui ont contribué à sa réalisation, en souhaitant que chacun puisse en retirer les informations utiles au pilotage de son action.

André ROUX - Vice-Président du Syndicat Mixte pays du Sud-Grésivaudan - Chargé des Ressources Humaines