Entreprises

« L'observatoire de l'emploi et de la formation du Pays du Sud-Grésivaudan » est co-produit par les partenaires de l'économie, de l'emploi, de l'éducation, de la formation, de l'orientation et de l'insertion.

Une fois par an le « tableau de bord » présente une photographie du tissu économique local.

Objectif : rapprocher les souhaits d'emploi des habitants des besoins de compétences des entreprises du territoire.

vous pouvez y trouver une analyse sur :

• la population
  
• l'activité économique : les secteurs d'activité qui recrutent, un bilan sur la création d'activité..
• l'emploi : évolution de l'emploi salarié, répartition par catégorie d'entreprises et par filière
  
• le public : demandeurs d'emploi, jeunes..
• l'insertion : évolution des bénéficiaires des minima sociaux, offre et demande d'Insertion par l'Activité Economique
• la formation : guide pratique des formations du Sud-Grésivaudan
  

 Téléchargez le tableau de bord  2009 et 2008

C'est l'un des principaux enseignements de ce tableau de bord de l'emploi et de la formation 2009 : L'économie « résidentielle » ou « présentielle », générée localement par la consommation des habitants et des touristes, constitue un moteur majeur de l'activité économique du Sud-Grésivaudan. Un moteur alimenté à la fois par une démographie parmi les plus dynamiques de l'Isère et  par le vieillissement de la population, qui génèrent des besoins croissants dans de multiples domaines : construction, commerces, services aux personnes. Cette économie présente l'immense avantage de ne  pas être soumise aux risques de délocalisation, contrairement aux activités exportatrices. Et dans ce domaine le potentiel de notre territoire est à la mesure du chemin à rattraper, car le Sud-Grésivaudan reste globalement sous équipé tant en matière de services aux personnes qu'aux entreprises.  Autant d'opportunités à saisir pour ceux qui veulent créer leur entreprise, évoluer professionnellement ou se former à des métiers porteurs d'avenir.

Merci à tous ceux qui ont contribué à la réalisation de cet outil, en souhaitant que chacun puisse en retirer les informations utiles au pilotage de son action.

André ROUX, Vice-Président du Syndicat mixte Pays du Sud-Grésivaudan chargé des Ressources Humaines.

Vous pouvez trouver ci-dessous quelques extraits du document

• Evolution de la demande d'emploi au 31/ 12/ 2008 :+ 10,9% de demandeurs d'emploi sur un an.

Cette augmentation se concentre sur les 3 derniers mois et elle se poursuit sur le début de l'année 2009. Le nombre de demandeurs d'emplois (de catégorie 1 et 6) passe de 1133 à 1205 sur le territoire Sud-Grésivaudan à fin décembre 2008. Le public masculin est particulièrement touché par l'augmentation (+ 19,6%)

•  Une vive croissance démographique alimentée par les migrations résidentielles

En 2008, le Sud-Grésivaudan abrite 43 000 habitants, soit 30% de la population Centre Isère. Il accueille 5 500 habitants supplémentaires depuis 1999. cette vive dynamique démographique est due principalement au solde migratoire.

•  Un poids élevé de l'emploi industriel

le territoire du Sud-Grésivaudan compte 10 900 emplois salariés dans les secteurs privés et public au 1er janvier 2008.

• un poids élevé de l'emploi industriel (31% contre 20% en Isère)
• une part plus faible des services aux entreprises (hors intérim) (9% contre 16% en Isère)
• les services publics et privés à la population sont sous représentés (35% contre 43% en Isère)
  

 >> Pour en savoir plus, téléchargez le tableau de bord (3,41 Mo, pdf)